061【テーマトーク】頼るって難しい?

行動指針の4つ目:頼り方を知る/お題のテーマ/頼(たよ)る・頼(たの)む/人の褌で相撲をとる/しるし書店/西野亮廣/佐渡島庸平/コルクラボ/頼ると利用するは違う/頼る関係性/頼ってはいけないリスト/頼った方がいいものができる/求められているものは「いいもの」/相手が頼られて嬉しいか/頼るの加減が難しい/polca/人助けにカンパして欲しい/頼るは託すに似ているかも/頼るは他寄る(他人に寄り掛かる)/頼っちゃいけない文化/リーダーシップの形/ドラゴンボール型/ワンピース型/頼って失敗はダサい?/信頼関係は頼るのに相乗効果?/困りましたんでよろしくができる関係は安全/polcaを使って研究しよう。

【MC】
まさまさ @masamasa_39 ニート(理学療法士)
ひろこ  @laniyogatherapy   悩める就活生のアドバイザー
いでっち @kei4ide        ブランドエディター
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059【テーマトーク】コルクラボのスローガンと行動指針

059【テーマトーク】コルクラボのスローガンと行動指針

《スローガン(以前)》
・あなたが好きなあなたになる(仲間と無駄なことやりすぎてぜいたくな時間を過ごす)
スローガンを決める会をやる/あなたにとってのコルクラボは?/あなたはまだまだあなたになれる/スナフnote記事/好きを深掘りしていく/自分を誇れる存在になる/自分に余裕がある/自分が健康である/自分を大切にする一歩/自分を認める/平野啓一郎/分人主義/あなたが好きな自分が好き/強みにより尊敬され弱みによって愛される/さらけだすが好きを増やすポイント/自分が変わらなくても好きになれる/見方・捉え方は変わる/

《行動指針(以前)》
1:自分の安全安心を知る(やりたくないことはやらない)
2:自分の言葉を紡ぐ(さらけだす)
3:好きなことにのめり込む(やりすぎる)
4:頼り方を知る(まきこむ)
(5:休む)

アウトプットがいい理由
https://voicy.jp/channel/688/25289

【新メンバー紹介のコーナー】
ひろこ @laniyogatherapy  

人材コンサルティング/就活生と企業のマッチング事業/約1400人の学生と話す/好きかはわからないが得意ではある/過去の自分を救いたい/スナックやりたい/お酒が好きで男性も好き/キャバクラもやっていた/くるもの拒まず/知れば知るほど好きになる/パトロン募集中

【MC】
とっちー @maliu63     podcast部リーダー/タメ語推進委員会/ライター
ひろこ  @laniyogatherapy   悩める就活生のアドバイザー
いでっち @kei4ide        ブランドエディター
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057【テーマトーク】4期の人コルクラボに入ってどうですか?

自分を表現することが楽しい空間/チャレンジできている/居場所が欲しかった/FFSの講座でコルクラボを知る/泣く回数が減った/オンラインが少し苦手/オフラインとオンラインにあるのが面白い/フィードバックが早くて愛がある/考えるキッカケがある/フラットがいい/安全安心による居場所感がある/大事なことを選定する力/サディの話し方が好き

【新メンバー紹介のコーナー】
けーすけ @ksk_0212_
交流会・イベント・カフェ会の主催/フリーランス/会社員をやりながら始める/不動産の法人営業/交流会サイトに掲載/人生を支えたい・救いたいのは「3年前の自分」/社会人1年目がとてもつらかった/漫画がとても好き

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とっちー @maliu63     podcast部リーダー/タメ語推進委員会/ライター
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055【テーマトーク】リーダーの資質について

宇宙兄弟完璧なリーダーはもういらない/長尾彰/クラシコム青木さん/勝ち筋が見える人/利益配分の権利を信託された人/いい人/善を追い求める人/リーダーはポジションではない/コミュニティによってリーダーは異なる/リーダーは不完全の方が会社は大きくなる/リーダーが不完全の方が部下が育ちやすい/日本うんこ学会/うんコレ/「頼みたい」って言える/「助けて」って言える/リーダーに隙がある/余白がある/ビジョンが掲げられる/どうするかは周囲が考える/ベクトルが揃う/リーダーに対する愛情/ビジョンが大局的/ヒエラルキー組織は愛情と信頼/ネットワーク型は規律とルール/全部をコントロールしたい/任せるタイプ/自分にあっているリーダーの在り方

【MC】
とっちー @maliu63  podcast部リーダー/タメ語推進委員会(ライター)
ゆうさく @yusaku_Art  高校生
まさまさ @masamasa_39@masato_0309 理学療法士(現在無職)
ひろみん @hiromin_design  Webデザイナー
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053【テーマトーク】リファラル募集のあれこれ

リファラル/コルクラボの中の人からの紹介/コルクラボの中の人にエントリーシートのURLをもらう/Replyで興味あります/紹介の人数制限があった/共通文脈がある/FFS(Five&Factors Stress)/受容性/DMでやり取り/オンラインで仲良くなる/ラボに合う感じがわかる/DMをコピペで多数に送る事件多発/人となりを知ってから紹介したい/入ってくる人の安全安心確保のためのリファラル/罪悪感があるまま過ごす不健全さ/コミュニティの文化に触れる/コミュニティの文化を構成する一員になる/リファラルをお願いする時に誰にしようか?/どんな人なのかTwitter確認する/一番信用できそうで一番合いそうな人を選べる/リファラルで来る時はちょっと有名人に会う感じ/リファラルをお願いする側の気持ちもある

【MC】
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052 【テーマトーク】コルクラボになぜ入ったの?なぜいるの?

《なぜ入ったか?》
なんとなく惹かれた/サディのTwitterで知った/ゆーさんの勧めで/コミュニティについて学びたかった/コルクラボの温度を聴いて/サディが池袋コミュニティカレッジで講義していた/サディの言葉がリアルに聴ける/言葉のシャワーを浴びたい/会費1万円だから人が良いはず

《なぜ今もいるのか?》
辞める理由がない/自分の変化を感じている/自分が生きやすくなる可能性を感じている/みんなが僕のことを考えてくれている心地よさ/自転車の乗り方を練習している感じ/自分のことを一生懸命考えることが自分を知ることになっている/刺激になる/自分を考えるために/ラボがあるから仕事やめれた/活動が楽しい/学校と家以外の3rdプレイスのため/情報がちゃんとキャッチアップできるから/これからのコルクラボへの興味

【MC】
とっちー @maliu63  podcast部リーダー/タメ語推進委員会(ライター)
ゆうさく @yusaku_Art  高校3年生
まさまさ @masamasa_39@masato_0309 理学療法士
ひろみん @hiromin_design  Webデザイナー

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