マイノリティを感じる瞬間は？／不登校の子供の親として／仕事の中で感じる少数派のとき／新しいことにチャレンジしてると注目される事もある／優れている局面では「マイノリティ」と呼ばない？／離婚して子供を引き取らない側になった時／賛成や応援がしてほしいわけではない／「事情によってはある」と普通に接してほしい／周りの反応が子供へ影響あるのかも心配／会社で「遅さ」を受け入れてもらいたい／じっくりやる人も良いでしょ／適度がわからない、主張して良いのかもわからない／「普通」で上も下もいるなら気にならない？／効率性より味で勝負の人／多様な人を使って成果を出すのがリーダーの仕事？／それぞれのマイノリティを教えてね
【MC】
とっちー アウトプット研究家 @emitochio
オカディ さすらいの職業カウンセラー
ゆうた コミュニティ的なもの愛好家 @yuta33ki_jp
その 人の挑戦サポーター @sono
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